認識：
一、文旁征博引，講了和諧一詞的出處，和諧的概念、理念、以及和諧的辯證法，觀點清晰。
二、講和諧的基本內涵，自然與自然和諧，自然與人的和諧，人與自然的和諧，人與人的和諧，闡明和諧是一種規則下的和諧。
三、第三個觀點主要是講社會主義和諧的基本屬性和原則。
“和諧”是為最廣大人民群眾而構建的和諧。和諧是建立在社會進步，包括民主法治更加完善，社會保障體系不斷完善，全民族素質、科學文化素質和健康素質明顯提高，是良好社會風氣、和諧人際關系進一步形成，社會管理體系更加完善的和諧。其原則就是在中國共產黨的領導下，以人為本，科學發展，改革開放，民主法治不斷完善的和諧社會。
無論是個人參加社會活動，還是企業經營過程中，都必須要正確理解和運用“和諧”一詞，理解其真正內涵和理念，并運用在教育廣大干部職工中，并融入到構建企業文化中去。
“和諧是大多人追求的一個美好目標，需要大家共同努力，而不是個別人打著‘和諧’的口號”，為一己私利的和諧。這不能叫和諧，這種不好的或者說壞風邪氣不能遷就，大家必須要制止！這樣才能共建和諧文明。
感悟：
我們六隊要發展，同樣要有一個和諧穩定的發展環境。怎么辦？怎樣才能有一個和諧穩定的，職工文化發展的環境呢？那就是全隊上下必須精誠團結，擰成一股繩，堅持“發展地礦經濟，增加職工收入，構建和諧文明六隊”這一核心價值觀理念，特別是黨員干部必須以身作則，要以發展危機的緊迫感和高度的責任感，站在六隊發展高度上，以全局的觀念，作為自己工作的綱領，行動的指南，做事的底線。只有這樣，我們才能深得廣大職工群眾的信賴和擁戴。同時，要站在廣大職工群眾利益的立場上，敢于和那些制造不和諧因素的人和事作斗爭，讓團結、和諧、文明的調子壓倒不和諧的雜音，讓那些搞不和諧的人無“用武”之地，為六隊的明天，為一個目標：發展地礦經濟增加職工收入，構建和諧文明六隊！做出自己不懈的努力和成績。
體會：
和諧是一種動態平衡方程式，就如同化學反應中的方程式一樣，是一定條件下的平衡。在這個方程式中的每個化學分子，必須為這個平衡發揮各自積極的作用，扮演好屬于自己的角色，與其他不同的分子保持協作，共同作用成為統一體，即物質運動的對立統一，否則，這一平衡將被打破。
在社會活動中，或者說在企業的經營管理過程中，要使我們生活的環境和諧穩定、文明，企業經營活動井然有序。那么，我們參與其中的每個人，必須在一定的規則下，定好自己的位置，或者被動的發揮好自己的角色作用。發揮每個人的意識潛能，是這一社會活動或企業活動的每一環節、每個層面都能運動自如，所謂“我為人人，人人為我”，互為發展，互惠互利，發揮出每個人對社會、對企業應有的責任。這樣，社會一定是向前發展的，企業一定是成功的，我們一定是“和諧”的，文明一定縈繞你我周圍。
有的漢語專家或稱之為學者的人把“和諧”一詞這樣解釋：和乃 “禾”、“口”，“禾”糧食也，有口就要吃糧，意為老百姓首先要吃糧。諧拆分為“言”旁和“皆”，意為每個人要有話語權。但我以為“汗滴禾下土，粒粒皆辛苦”，不勞何以有糧吃，民主不是無政府。一切必須建立在一個有序和社會文明的基礎之上，任何的游戲必須是有規則，可謂“無規則不成方圓”。否則，無原則的和諧不能稱之為現代文明的和諧，只能叫做原始的平等，這樣的和諧將會導致我們社會文明的倒退。
固然，在社會活動中，每個社會分子的人，都應該得到自己應該享有的權利。在參與社會活動過程中，有的人會為個人的利益而影響或傷害到他人的利益，但這必須是建立在允許的和范圍內，有度。人要學會忍耐，克制自我的利益膨脹，保持我們民族的優良傳統，任其發展和諧將被打破，文明亦將不在，其作用是嚴重阻礙了社會的進步發展。其實，這樣的人是社會活動過程中很小的一部分，我以為也不是普通百姓的專利，百姓有之，領導亦有之；群眾有之，干部亦有之。但他們的共同之處就是不想依照游戲規則（社會法律體系、社會道德體系、公民行為守則等）行事，處處把自己的利益最大化作為衡量周圍事物的唯一標準，這種思想是堅決不能允許存在的，這種人是需要教育和思想改造的。
和諧文明是社會發展進步的重要標志之一！
知言而行，我們的事業才能越障前行！
王倉武
2012年3月12日晚八點于辦公室
